COMPÉTENCES DU MANAGER
MES COLLABORATEURS ET LEUR ENVIRONNEMENT
MES COLLABORATEURS DANS UN GROUPE
MES COLLABORATEURS DANS LEUR VIE PROFESSIONNELLE
MES COLLABORATEURS ET LES ENJEUX
MES COLLABORATEURS ET MOI
MES COLLABORATEURS ET LA DYNAMIQUE DE LA STRUCTURE
MES COLLABORATEURS ET LEUR ENVIRONNEMENT :
organiser l’activité au regard des attentes et des contraintes de l’entreprise, de la structure.
• Comprendre son rôle de manager dans l’organisation
• Analyser l’environnement de travail et ses contraintes
• Organiser l’activité et répartir le travail
• Communiquer et coordonner au quotidien
• Coopération, transversalité et climat de travail
• Prévenir et réguler les tensions dans l’activité
• Ajuster l’organisation et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
MES COLLABORATEURS
DANS UN GROUPE :
animer et encadrer le collectif de travail.
MES COLLABORATEURS
DANS LEUR VIE PROFESSIONNELLE :
accompagner et favoriser le développement de compétences.
MES COLLABORATEURS
ET LES ENJEUX :
apporter une vision transversale, évaluer, améliorer en continu.
MES COLLABORATEURS
ET MOI :
oser le management horizontal.
