Formations pour les agents et équipes éducatives des centres sociaux, établissements scolaires privés et collectivités territoriales
Accompagner les centres sociaux, établissements scolaires privés et collectivités dans la montée en compétences des agents et des équipes éducatives, pour une action cohérente, bienveillante et durable.
Des formations adaptées aux spécificités du terrain et au niveau de chacun, avec une mise en situation professionnelle des acquis et un suivi dédié pour chaque salarié.
Nos parcours intègrent l’accueil du public, la posture professionnelle, le bien-être au travail, la qualité relationnelle et la mise en œuvre concrète du projet éducatif.

E=mc³ – Formations pour une communauté éducative engagée et épanouie
Nous accompagnons les établissements scolaires privés dans leur mission éducative en proposant des formations professionnelles sur mesure, centrées sur la qualité de la relation, le bien-être au travail et la cohérence éducative.
Nous croyons que chaque membre de la communauté éducative – enseignants, personnels, encadrants – joue un rôle essentiel dans la construction du climat scolaire. Nos formations permettent de :
- Clarifier et faire vivre le projet éducatif de l’établissement
- Renforcer les postures professionnelles et les pratiques bientraitantes
- Structurer les temps éducatifs pour favoriser l’accueil, l’écoute et la rencontre
- Penser l’aménagement des espaces comme leviers de sécurité et de convivialité
- Développer une culture du dialogue et de la co-éducation
- Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail
Nos interventions s’adressent aux équipes pédagogiques et éducatives, en lien direct avec les réalités du terrain : vie scolaire, accueil des familles, gestion des conflits, cohérence entre discours et actes.
E=mc³, c’est une approche humaine, exigeante et collaborative, au service d’un cadre éducatif protecteur, cohérent et porteur de sens.

E=mc³ – Formation & Accompagnement pour les Centres Sociaux
Nous croyons que les centres sociaux sont des acteurs clés de la transformation sociale et du développement territorial. Pour renforcer leur impact, nous proposons des formations sur mesure à destination des équipes salariées, centrées sur l’accueil du public – enfants, adolescents, adultes – et sur le bien-être au travail.
Nos formations visent à :
- Développer les compétences relationnelles et la communication bienveillante
- Renforcer la posture professionnelle face à des publics variés et parfois sensibles
- Favoriser un climat social positif au sein des équipes
- Soutenir le pouvoir d’agir des professionnels dans leur quotidien
- Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail
Nous accompagnons les centres sociaux dans leur mission d’accueil, d’écoute et d’accompagnement des habitants, en valorisant les dynamiques locales et les initiatives citoyennes.
Directeurs, responsables, coordinateurs : investissez dans vos équipes pour mieux accueillir, mieux coopérer, et mieux agir ensemble.
E=mc³, c’est une approche humaine, engagée et adaptée aux réalités du terrain.

E=mc³ – Formations pour les agents territoriaux au service de l’éducation
Nous accompagnons les collectivités dans la montée en compétences des agents territoriaux intervenant dans les établissements scolaires et périscolaires. Nos formations sont conçues pour répondre aux enjeux concrets des ATSEM, des adjoints techniques territoriaux et des agents périscolaires, en lien direct avec les besoins des enfants, des familles et des équipes éducatives.
Nos objectifs :
- Renforcer les compétences professionnelles des agents au contact des enfants
- Clarifier les rôles et les missions dans la communauté éducative
- Favoriser la qualité de l’accueil, de l’hygiène, de la sécurité et de la relation
- Développer une culture du travail collaboratif avec les enseignants et les familles
- Prévenir les risques psychosociaux et améliorer le bien-être au travail
Nos formations abordent également les enjeux liés à :
- L’accueil des enfants en situation de handicap
- L’animation des temps périscolaires
- L’aménagement des espaces éducatifs
- La médiation et la gestion des conflits
Maires, élus, DGS : investir dans la formation de vos agents, c’est garantir un service public de qualité, sécurisant et bienveillant pour les enfants et les familles.
Contactez E=mc³ pour construire ensemble un plan de formation adapté à votre territoire.
Les pédagogies
E=mc³ : une pédagogie active, inclusive et collaborative
Nous croyons que chaque participant, quel que soit son niveau, a une richesse à partager. Nos formations s’appuient sur des méthodes pédagogiques actives et participatives, favorisant l’engagement, l’expérimentation et l’intelligence collective. Nous utilisons des outils collaboratifs, de la ludopédagogie, des simulations, des observations in-situ, ainsi qu’une démarche de projet adaptée aux réalités du terrain. En présentiel ou en blended learning, chaque formation est conçue pour permettre aux professionnels de mettre en pratique leurs acquis, de réfléchir ensemble et de progresser dans un cadre bienveillant et stimulant.
