TRANSFORMER UNE FORMATION EN EXPÉRIENCE
Et si on faisait évoluer les choses ?
Par où avez-vous envie de commencer ?
Qu’aimeriez-vous faire évoluer ?
Choisissez ce que vous souhaitez faire évoluer.
Quelle expérience souhaitez-vous proposer ?
Choisissez ce que vous souhaitez faire évoluer.
Sur quoi souhaitez-vous travailler ?
Choisissez ce que vous souhaitez faire évoluer.
Sur quoi souhaitez-vous travailler ?Qu’aimeriez-vous que les participants puissent vivre ?
Choisissez ce que vous souhaitez faire évoluer.
Partir davantage des situations réelles
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Faire expérimenter plutôt qu’expliquer uniquement
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Créer des activités plus engageantes
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Adapter les activités aux personnes et aux objectifs
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Apprendre en faisant
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Expérimenter, se tromper, ajuster
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Apprendre à partir de situations concrètes
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Rendre les apprentissages plus actifs et participatifs
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Adapter une formation à un public ou à un contexte
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Repenser les activités et les supports
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Construire une progression plus expérientielle
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Concevoir une formation à partir des situations réelles
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Comprendre en expérimentant
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Construire leurs propres réponses
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Relier la formation aux situations de travail
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Transférer ce qui a été appris dans le réel
Qu’est-ce qui pourrait vous aider à avancer ?
Parcours individualisés
Un parcours qui s’adapte aux situations, aux besoins et aux objectifs de chacun.
Apprendre & accompagner en situation
Une réponse pour apprendre à partir des situations vécues, expérimenter, ajuster ses pratiques et construire des solutions directement transférables.
Ingénierie & adaptation pédagogique
Une réponse pour concevoir et adapter des formations au plus près des besoins, des publics et des situations.
Agile & apprentissages
Une réponse pour engager les apprenants dans une dynamique d’expérimentation, d’ajustement et d’apprentissage continu.
Concevoir & animer une formation en ludopédagogie
Une réponse pour concevoir et animer des formations plus engageantes, en s’appuyant sur le jeu, l’expérimentation et l’expérience des apprenants.
